Durante una sesión de coaching el coach usa preguntas poderosas que ayudan a la persona encontrar respuestas por ella misma. En este apartado me gustaría que reflexiones y te pares a pensar algunas preguntas:
- ¿Qué espero de mi organización?
| Entendiendo el concepto de organización como empresa en la que trabajes, tu familia, tu grupo de amigos, o incluso a ti mismo —como un compendio de tejidos y células que buscan mejorar—. |
- ¿Qué espero de mí mismo?
- ¿Hacia dónde va mi organización?
- ¿De aquí a un año, donde quiero estar?
- ¿Se puede medir todo esto que espero obtener?, ¿cómo?, ¿qué herramientas necesitaré?
A continuación, coge un papel y un bolígrafo y apunta todas estas preguntas y otras que te vayan surgiendo a medida que avanzas en el desarrollo de estas. Estaría muy bien que esta hoja la dejes a mano en un lugar donde puedas visualizarla cada día, donde además irás reescribiendo las respuestas que vayan cambiando —en caso de que surjan otras mejores—.
